Счетчик посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня127
mod_vvisit_counterВчера171
mod_vvisit_counterНеделя449
mod_vvisit_counterПрошлая неделя1045
mod_vvisit_counterМесяц3682
mod_vvisit_counterПрошлый месяц4031
mod_vvisit_counterВсего359493

Online (20 минут назад): 1
Ваш IP: 54.198.23.251
,
Now is: 2018-09-26 18:13

Программа «Профилактика производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда на 2012-2014 годы»

Программа «Профилактика производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда на 2012-2014 годы» (далее - Программа) разработана с целью сохранения жизни и здоровья человека в процессе труда, профилактики профессиональных заболеваний, предупреждения производственного травматизма.

Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Она осуществляется на принципах взаимодействия работодателя и работников, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Реализация Программы позволяет осуществлять системный подход к решению проблем охраны труда в организации.

Цели:

  • сохранение жизни и здоровья работающих;
  • профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников муниципального учреждения в процессе трудовой деятельности;
  • формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда;
  • организация подготовки и повышения квалификации по охране труда руководителей и работников.

Задачи:

  • улучшение условий труда работников, приведение их в соответствие требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • обеспечение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • своевременное прохождение руководителями и специалистами обучения по охране труда;
  • обеспечение своевременного выявления производственных опасностей, оценку уровней риска травмирования работников;
  • усовершенствование социального партнерства в области охраны труда в организации;
  • проведение обязательных медицинских осмотров;
  • сокращение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

Нормативно-правовое обеспечение:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Устав организации;
  • положение по охране труда в организации;
  • коллективный договор и иные локальные нормативные акты.

Мероприятия:

  • организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников;
  • проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
  • проведение комплексных проверок соблюдения норм и правил по охране труда, выявление недостатков и организация их устранения;
  • усиление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка всеми категориями работающих, недопущение к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • изучение и анализ причин произошедших несчастных случаев, устранение причин повторения;
  • пересмотр и усовершенствование инструкций по охране труда, а также разработка инструкций по вновь введенным рабочим местам;
  • усиление ответственности должностных лиц организации, работателя за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
  • повышение уровня активности общественного контроля;
  • усовершенствование технологий рабочего процесса, с заменой устаревшего оборудования;
  • определение возможных рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников на основе качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • обеспечение работников инструкциями по выполняемой работе и проведении инструктажа;
  • разработка плана проведения дней охраны труда в организации;
  • проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, ежегодно отмечавшемуся 28 апреля.

Ожидаемые результаты реализации программы:

  • снижение риска производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости;
  • обеспечение безопасности труда работающих и улучшение условий труда;
  • усовершенствование системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов по охране труда;
  • повышение уровня знаний трудящихся о риске нанесения вреда здоровью;
  • усовершенствования навыков поведения на рабочем месте и трудовой дисциплины в области безопасности и охраны труда;
  • повышение эффективности работ по условиям труда в организации.