Счетчик посещений

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня121
mod_vvisit_counterВчера171
mod_vvisit_counterНеделя443
mod_vvisit_counterПрошлая неделя1045
mod_vvisit_counterМесяц3676
mod_vvisit_counterПрошлый месяц4031
mod_vvisit_counterВсего359487

Online (20 минут назад): 4
Ваш IP: 54.198.23.251
,
Now is: 2018-09-26 17:39

Программа «Организация рационального режима труда и отдыха»

Рациональный режим труда и отдыха - это правильное чередование работы и перерывов в ней в течение рабочего дня, недели, года, устанавливаемое с целью обеспечения высокой производительности труда и сохранения здоровья работающих.

Рациональный режим труда и отдыха предусматривает строгое соблюдение перерывов, активное их проведение, регламентацию суммарного и непрерывного времени работы, равномерное распределение заданий.

Цели:

  • совершенствование системы организации труда в организации;
  • поддержание работоспособности трудящихся;
  • создание благоприятных условий и повышение качества условий труда;
  • установление медико-профилактических и оздоровительных мероприятий в режиме рабочего дня и основного отдыха.

Задачи:

  • анализ условий труда работников, создание благоприятных в психофизиологическом и санитарно-гигиеническом отношении условий труда;
  • анализ социологических и психофизиологических аспектов труда, их влияние на эффективность и качество труда;
  • установление рационального режима труда и отдыха;
  • совершенствование организационно-распорядительной документации и организации документооборота, внедрение технических средств обработки информации, ПК и сетей, автоматизированных рабочих мест;
  • разработка мероприятий, направленных на психофизическую разгрузку в течение рабочего дня.

Нормативно-правовое обеспечение:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Устав организации;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • коллективный договор и иные локальные нормативные акты.

Мероприятия:

  • разработка рациональных режимов работы, графиков сменности, установление технических перерывов;
  • проведение оценки условий, психофизиологических аспектов труда работников,
  • мероприятия, направленные на сокращение применения тяжелого физического труда;
  • подготовка предложений по установлению продолжительности дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем;
  • усовершенствование технологий рабочего процесса, с целью повышения эффективности труда;
  • организация эстетического предметного окружения рабочего места;
  • организация комнаты отдыха, блока принятия пищи;
  • регламентация микропауз, кратковременных перерывов на отдых в течении рабочего времени;
  • разработать перечень мероприятий в режиме рабочего дня для снятия напряженности при работе с применением персональных компьютеров;
  • обеспечить работников рекомендательным информационным материалом о профилактике утомления и организации отдыха.

Ожидаемые результаты реализации программы:

  • повышение эффективности и качества работы за счет систематизации и рационализации режима труда и отдыха;
  • отлаженная система борьбы с утомлением, психоэмоциональными нагрузками, профилактика заболеваемости;
  • создание благоприятной атмосферы в режиме рабочего дня.











Обновлено (04.07.2014 14:58)